1. ご利用にあたって

(1) このウェブサイト(http://honma-office.com/、以下「本サイト」といいます。) のご利用にあたっては、事前にこの利用規約（以下「本規約」といいます。）をご一読頂き、同意された場合にのみご利用下さい。

(2) 本間千鳥 社会保険労務士事務所（以下「当事務所」といいます。）は、予告なく本規約の内容を変更する場合がありますので、あらかじめご了承下さい。

2. 禁止事項

○本サイトのご利用に際し、次の行為は、禁止させていただきます。

01) 当事務所または第三者の財産もしくはプライバシーなどを侵害する行為、または侵害する恐れのある行為

02) 当事務所または第三者に、不利益もしくは損害を与える行為、またはその恐れのある行為

03) 公序良俗に反する行為、またはその恐れのある行為

04) 犯罪行為もしくは犯罪行為に結びつく行為、またはその恐れのある行為

05) 当事務所または第三者の名誉もしくは信用を毀損する行為

06) 営業活動もしくは営利を目的とする行為、またはその準備を目的とする行為

07) 他人の電子メールアドレスを登録するなど、虚偽の申告、届出を行なう行為

08) コンピュータウィルス等有害なプログラムを使用または提供する行為

09) その他、法律、法令もしくは条例に違反する行為、またはその恐れのある行為

10) その他、当事務所が不適切と判断する行為

○当事務所は、上記の禁止行為を発見した場合、お客様に事前に通知することなく、その全部または一部を削除することがありますが、常に本サイトを監視する義務を負うものではありません。

3. 著作権等について

(1) 本サイトに掲載されている情報に関わる著作権その他の権利は、当事務所または当事務所に使用を認めた権利者に帰属しますので、私的使用など法律によって認められる範囲を超えて、無断で使用（複製、改ざん、頒布などを含む）することはできません。

(2) 当事務所からお客様に電子メールをお送りした場合には、その内容に関する著作権も、全て当事務所に帰属しますので、無断で転用・転載することはできません。

(3) 本サイトで使用される写真、画像、WEB素材等は、当事務所または当事務所に使用を認めた権利者に帰属しますので、無断で使用することはできません。